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三亚惠民人力资源开发服务有限公司是中智集团旗下人力资源板块控股子中智股份在海南的重要子公司。中智集团成立于1987年,是国务院国资委直接管理的中央一级企业,属于部级企业单位,专注于人力资源服务。在2023年中国企业500强中位列第170位,服务涵盖全球世界500强和中国500强企业,客户包括外企、国企、民企等,跨足石化、金融、医药等多领域。旗下控股的中智股份 ...[详情]

  • 海南惠民职业技术培训有限公司承办2021年三亚市基层社区治理培训班

  • 海南惠民职业技术培训有限公司承办2021年三亚市吉阳区编外人员能力提升培训班

  • 惠民人力资源党员雇员向建党100周年致敬

  • 海南惠民职业技术培训有限公司承办2021年三亚市基层公共数字文化工程暨基层综合性文化服务中心管理员培训班

  • 省人社厅、市人社局到我司走访调研

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招聘信息/Recruitment
  • 企业招聘(吉阳区)

    招聘需求介绍:

    为切实促进高校毕业生等重点群体提升就业技能、实现充分就业,根据海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省就业见习管理办法》(琼人社规〔2025〕4号)等有关规定,现面向社会公开招聘行政文职见习人员,有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数行政文职见习生:若干名。二、见习待遇1. 见习补贴按相关规定发放;2. 见习期间为见习人员购买人身意外伤害保险;3. 提供必要的办公条件和工作指导,见习期间表现优秀者,可出具见习鉴定。三、招聘对象和条件(一)招聘对象1. 离校2年内未就业的全国普通高校毕业生(以毕业证落款日期为准);2. 我省普通高校毕业年度学生;3. 16-24岁登记失业青年。(二)岗位要求1. 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法违纪行为;2. 大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、公共管理、汉语言文学等相关专业优先;3. 具有一定的文字功底,能完成单位安排的各项工作任务;4. 为人诚实可靠、品行端正,工作积极主动,有较强的沟通协调能力和团队合作精神;5. 逻辑思维清晰、细致专注;6. 身体健康,能胜任岗位工作;7. 从未在其他就业见习基地参与见习活动;8. 无职工社保缴纳记录、无违法犯罪记录。(三)有下列情况之一者,不得报名1. 因刑事处罚期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;2. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3. 法律、法规规定的其它不得见习的情形。四、报名材料报名需上传以下材料:(1)身份证正反面;(2)毕业证书(毕业学年学生无毕业证书需提供学信网的教育部学籍在线验证报告);(3)个人简历;(4)无犯罪记录证明;(5)无缴纳社保证明。五、报名方式本次报名方式为网上报名,请各位意向报名者登录“惠民人力资源在线报名系统”(网址:hm.huiminhr.cn),注册报名,并完善个人资料及学习、工作经历,提交相关报名材料。六、见习期限见习期限3-12个月。七、其他说明以上招聘岗位择优进行面试考核,招满即止,望各位意向报名者及时咨询报名。咨询电话:0898-88693332(惠民人力资源)

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    企业招聘(海棠区)

    招聘需求介绍:

    为进一步规范学校宿舍管理工作,保障在校住宿学生的生活安全与校园秩序,结合我校工作实际,现面向社会公开招聘宿管老师5名,具体招聘事宜公告如下: 一、岗位职责 1. 严格遵守学校宿舍管理制度,负责学生宿舍日常管理,落实早、中、晚例行查寝制度,做好人数清点、晚归、缺勤登记及上报工作。 2. 每日巡查宿舍区域,排查消防安全、违规电器等安全隐患,及时制止学生违规行为,调解学生宿舍矛盾,维护宿舍纪律。 3. 督促学生做好宿舍内务整理、卫生清扫及作息规范,培养学生良好生活习惯。 4. 负责夜间值班值守,及时处理学生突发情况、身体不适等应急事件,按流程对接班主任及家长。 5. 认真填写值班台账、工作日志,及时报送宿舍日常情况、异常情况。 6. 服从学校及宿管处统一安排,完成宿舍管理相关的其他临时性工作。 二、招聘条件 1. 政治思想端正,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,关爱学生,工作细致、责任心强,无不良嗜好。 2. 年龄 30—50 周岁,身体健康,男女不限,有宿管工作经验者条件可适当放宽。 3. 学历要求:高中及以上学历,具备基本文字书写能力,熟练使用智能手机,能正常完成日常工作上报。 4. 能够适应住校工作、轮班制度及夜间值班,可处置夜间突发事务,能吃苦耐劳。 5. 入职必备材料:上岗前需提供有效健康证、无犯罪记录证明。 6. 沟通能力良好,耐心细心,善于管理青春期学生,无暴躁偏激性格。 7. 服从学校规章制度及各项工作安排。 三、优先录用条件 1. 有中小学宿管、生活老师、校园后勤管理工作经验者优先; 2. 掌握消防安全知识、基础急救常识者优先; 3. 退伍军人、有社区管理、后勤服务相关工作经历者优先; 4. 居住地临近学校,可随时应急到岗者优先。 四、不予录用情形 1. 有违法犯罪记录、治安处罚记录者; 2. 患有传染性疾病、严重慢性病、精神类疾病,无法胜任住校及夜班工作者; 3. 性格急躁、管理方式粗暴,不适合学生管理者; 4. 无法住校、不能承担夜间值班工作者。五、报名方式本次招聘采用网上报名方式,请有意应聘者登录惠民人力资源在线报名系统(网址:hm.huiminhr.cn),完成注册并完善个人资料,同时上传以下报名材料: (1)个人简历(命名格式:“姓名+应聘职位”,如:张三+宿管老师); (2)身份证扫描件;(3)学历 我司将统一筛选简历,初审合格者电话通知面试时间。 本次招聘报名截止日期:2026年8月15日。 六、相关待遇及说明1. 薪资待遇面议,学校提供住宿; 2. 面试需携带身份证、学历证书原件备查; 3. 面试通过后进入试用期,正式上岗必须提供有效健康证、无犯罪记录证明,缺一不予录用; 4. 试用合格者正式聘用。

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    企业招聘

    招聘需求介绍:

    一、招聘岗位:摩托艇教练(长期/临时)二、薪资待遇长期: 3000元/月+提成(提成根据实际达成业绩情况核算),4-10月享受高温补贴。临时: 20-80元/时,4-10月高温补贴10元/人/天。三、岗位职责1. 游客体验:负责为零基础游客提供摩托艇驾驶安全培训及出海带队服务,全程保障游客游玩安全;2. 安全运维:严格执行出航前安全检查及船只日常清洁维护,具备落水救援及突发事件应急处置能力;3. 完成领导交办的其他任务。四、岗位要求1. 身体健康,年龄22-40周岁(含)以下,身体素质过硬,能适应高强度户外海上作业;2. 具有2年以上摩托艇教练经验,熟练掌握摩托艇驾驶及教学技能;3. 持有摩托艇教练证书、摩托艇运动驾照及急救证书(如无急救证书,需入职后半个月内考取并提供);4. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,具备一定的销售推介能力;5. 身体素质强,吃苦耐劳,责任心强,具备团队合作精神及突发事件独立处置能力;6. 入职前须提供无犯罪记录证明;7. 特别优秀者可适当放宽条件。五、工作地点:三亚市三亚湾

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  • 五指山市畜牧兽医和渔业服务中心

    招聘需求介绍:

    序号岗位名额薪资待遇岗位要求1专技岗1名7000元/月(含个人及单位部分社保公积金),其他福利:高温补贴、误餐补助、年终奖、工会福利等。1、学历要求:硕士研究生及以上学历;2、专业要求:0905畜牧学、0906兽医学、0908水产、0952兽医等相关专业;3、具有一定的文字、口头表达能力和良好的组织能力;4、具有1年以上相关工作经验。报名人员必须提供以下材料 (1)近期正面一寸免冠相片;(2)身份证正反面;(3)毕业证;(4)学位证;(5)学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份,必须带有清晰可查的在线验证编号(登陆学信网下载学信档案http://www.chsi.com.cn/);(6)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》。

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    三亚市公办幼儿园

    招聘需求介绍:

    保安 岗位职责: 1. 负责园所出入口的值守,严格执行来访登记、身份核验制度; 2. 维护园所正常秩序,防范安全事故发生; 3. 定时巡查园内及周边环境,发现异常情况及时上报; 4. 协助幼儿入园、离园期间的秩序维护和安全引导; 5. 负责园所监控设备的日常查看及基础维护; 6. 完成园所安排的其他安全相关工作。 任职条件: 1. 拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,未受过刑事、行政处罚,遵纪守法,品行端正,有较强的安全意识和责任心; 2. 身体健康,无传染性疾病及精神病史,能适应站岗及巡逻工作; 3. 持有保安员证或有学校、幼儿园安保工作经验者优先; 4. 具备基本的沟通能力,对待幼儿及家长态度友善。 薪资待遇:基本工资2400元/月,另有绩效工资。

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    三亚市中级人民法院

    招聘需求介绍:

    以大专学历报考的,学位不作要求;以本科及以上学历报考的,须具备相应学位。大专:法律事务580401、法律文秘580402  本科:法学类0301  研究生:法学(0301)、法律(0351)18周岁以上、30周岁以下

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    三亚市天涯区2026年公开招聘公办幼儿园编外人员

    招聘需求介绍:

    (1)报名人员需完整填写《三亚市天涯区2026年公开招聘公办幼儿园编外人员报名表》(附件2,本人签名并按手印后上传); 附件2:三亚市天涯区2026年公开招聘公办幼儿园编外人员报名表.xls(2)承诺书(下载附件3); 附件3:承诺书.docx(3)居民身份证和社会保障卡均可作为报名和参加考试的身份证明。本人有效居民身份证(社会保障卡)(正反面在同一页面)复印件; (4)近期1寸正面免冠彩色照片; (5)学历、学位证书【报考校招岗位尚未取得学历、学位证书的2026年高校应届毕业生,可个人书面承诺后无证(应届毕业生证明)报名;2026年高校应届毕业生上传推荐表(函)或院系推荐意见(验原件,收复印件,应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可)】; (6)教师资格证和普通话等级证书【报考校招岗位暂时无法提供教师资格证的2026年应届毕业生,可个人书面承诺(附件3)后报名】,普通话水平须达到二级乙等及以上等级; (7)报考校招岗位的考生需提供成绩单(应加盖院系或教务处公章,择业期的考生无须提供成绩单); (8)提交中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》【报考校招岗位尚未取得学历、学位证书的2026年高校应届毕业生提交《教育部学籍在线验证报告》,留学归国人员不需提供】。 (9)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需要提交所在单位同意报考证明(加盖公章);在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师应聘时,需要提交所在单位及主管部门同意报考证明(加盖公章),其中在编教师应聘时需要提交所在单位、县级及以上教育主管部门均同意报考证明(加盖公章); (10)留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员报名,需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》【报考校招岗位暂时无法提供《国外学历学位认证书》的,可个人书面承诺(附件3)后报名。未在2026年8月31日前取得并提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的,取消应聘或聘用资格,责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供《国外学历学位认证书》,届时无法提供者将不予聘用】; (11)应聘岗位所要求的其他材料依次上传。注册及上传报名材料完成者,返回“在线报名首页”,点击所报岗位“我要报名”,下滑至底端报名,系统提示“报名成功”即可。技术咨询电话:0898—88696116。

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