业务人员负责人力资源版块业务洽谈、业务拓展对接及维护，大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑，具备良好的沟通交流能力、团队建设能力、有责任心。薪资待遇按相关工作经验则可根据实际情况薪资面谈。 三亚惠民人力资源开发服务有限公司是中智集团旗下人力资源板块控股中智股份在海南的重要子公司。中智集团成立于1987年，是国务院国资委直接管理的中央一级企业，属于部级企业单位，专注于人力资源服务。在2023年中国企业500强中位列第170位，服务涵盖全球世界500强和中国500强企业，客户包括外企、国企、民企等，跨足石化、金融、医药等多领域。旗下控股的中智股份致力于人力资源服务，服务企业客户超过5万家，服务员工达1,000万余人，涵盖石化、金融、IT等行业。覆盖主要城市，建立全国性服务组织网络，涉及33省、自治区、直辖市的380多个城市。三亚惠民人力资源开发服务有限公司，原为2010年三亚市政府培育成立的一家致力于政府编外用人及整合和服务社会人力资源的企业。提供人才服务开发储备、企事业单位用工、岗位外包服务、职业技能、职业提升、涉外商事服务、院校合作、产教服务、HRSaaS系统包括招聘系统、智能考务、劳动法务等一系列服务，业务遍布全省，设有海口、东方、乐东、文昌、五指山等分支机构，是海南省最大的人力资源企业之一。三亚惠民将依托强大的国家一级央企资源为海南各项事业发展提供全方位的人力资源服务。
1. 专业技能：团队成员应具备与租赁车业务相关的专业知识和技能，如车辆维修、保养、驾驶技术等。 2.客户服务意识：良好的客户服务意识对于租赁车业务至关重要，团队成员需要善于沟通、耐心倾听客户需求，并能够提供优质的服务。3. 团队协作能力：租赁车业务涉及多个环节，团队成员需要具备良好的团队协作精神，共同完成各项任务。4. 应变能力：在租赁过程中可能会遇到各种突发情况，团队成员应具备较强的应变能力，能够快速有效地解决问题。5. 诚信和责任心：团队成员应具备高度的诚信和责任心，确保车辆的安全与正常运营。6. 数据分析能力：了解市场动态和客户需求对于业务发展很关键，团队成员应具备数据分析能力，以做出明智的决策。7.从事过租赁车行业三年以上经验。8.具备方案撰写，市场分析的能力。9.能熟练掌握平台操作线上运维的能力。 10.本科学历
一、本次招募采取网上报名。二、报名时间：2024年4月15日8:30至 2024年4月21日17:30。三、报名操作步骤：登录惠民人力资源网 (http://huiminhr.cn/)，点击“在线报名”，填写相关信息，完成注册。注册后请填写并完善个人信息，上传相关材料，不按照要求上传材料或上传材料不齐全或不清晰者视为报名不成功。 四、报名人员必须上传以下材料：（一）近期正面一寸免冠相片；（二）身份证正反面；（三）毕业证；（四）学位证；（五）《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须带有清晰可查的在线验证编号（登陆学信网下载学信档案http://www.chsi.com.cn/）；（六）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》。（七）2024年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需提交由学校出具的准予毕业的证明。未在2024年8月31日前取得并提供学历、学位证书的，视为应聘人员自动放弃，责任由考生自行承担。注册及上传报名材料完成者，返回“在线报名首页”，点击所报岗位“我要报名”，下滑至底端报名，系统提示“报名成功”即可。 注意事项：请各位报考者报名后随时查看报名审核情况，如审核不通过，请按照相关要求完善报名信息及补充材料，并在报名期限内重新提交报名，否则视为报名不成功。如对资格审查结果有异议，请在规定报名期间内及时反馈，逾期将不予受理。 五、资格复审：资格复审主要审查入围面试人员的相关材料原件。审查对象须提供身份证、毕业证、学位证等相关报名资料原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。六、本次招募，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自行承担，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。七、本次招募考试参考人员限500人，如符合报考条件者已达500人报名，则报名通道关闭，不再接受报名，参考人员按照报名顺序取前500名。共青团三亚市委员会关于招募海南自贸港建设专职志愿者人才储备人员招募公告（第一号） 根据工作需要，共青团三亚市委员特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司（以下简称惠民人力资源）公开招募海南自贸港建设专职志愿者人才储备人员50名。现将有关事项公告如下：一、指导思想坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“按需设岗、公开招募、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则，促进我单位人才结构的改善和优化，努力建设一支综合素质较高、综合能力较强的人才队伍。二、招募对象和条件（一）应聘人员条件1. 具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；3.具有良好的品行和职业道德；4.性别不限，年龄在18周岁至35周岁（即1987年4月15日之后至2005年4月15日之前出生）；5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；6.本科及以上学历；7.具有正常履行职责的身体条件。（二）岗位设置及岗位待遇1.公开招募海南自贸港建设专职志愿者人才储备人员50名，根据实际情况及岗位空缺安排工作任务。2.薪资待遇：实发工资参照三亚市中西部计划志愿者待遇4000元/月，并按照相关规定缴交社保。符合条件要求的可申请人才住房补贴。3.储备时间人员储备库有效期限为一年/至2025年 月 日，从储备库名单公示无异议之日起计算。在储备有效期限内，根据岗位空缺情况从储备库中择优选择。期限满后，其人员储备资格自动取消。（三）有以下情形者不予聘用1.受过刑事处罚、劳动教养；2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；3.曾被开除公职的；4.因不良行为受过公安机关处理的；5.有吸毒或吸毒经历的；6.考试诚信档案中有不良记录的；7.其它原因不适合从事所招募职位工作的。四、招募程序（一）发布招募公告《招募公告》信息首次将在惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)、惠民人力资源订阅号同时发布。 （二）报名工作 1.本次招募采取网上报名。2．报名时间：2024年4月15日8:30至 2024年4月21日17:30。3．报名操作步骤：登录惠民人力资源网 (http://huiminhr.cn/)，点击“在线报名”，填写相关信息，完成注册。注册后请填写并完善个人信息，上传相关材料，不按照要求上传材料或上传材料不齐全或不清晰者视为报名不成功。 4．报名人员必须上传以下材料：（1）近期正面一寸免冠相片；（2）身份证正反面；（3）毕业证；（4）学位证；（5）《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须带有清晰可查的在线验证编号（登陆学信网下载学信档案http://www.chsi.com.cn/）；（6）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》。注册及上传报名材料完成者，返回“在线报名首页”，点击所报岗位“我要报名”，下滑至底端报名，系统提示“报名成功”即可。 注意事项：请各位报考者报名后随时查看报名审核情况，如审核不通过，请按照相关要求完善报名信息及补充材料，并在报名期限内重新提交报名，否则视为报名不成功。如对资格审查结果有异议，请在规定报名期间内及时反馈，逾期将不予受理。 5.资格复审：资格复审主要审查入围面试人员的相关材料原件。审查对象须提供身份证、毕业证、学位证等相关报名资料原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。6.本次招募，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自行承担，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。 （三）考试工作考试分为笔试、面试，考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的50%，面试占总分的50%。有资格参加笔试、面试的人员名单只在惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。 1.笔试 考生从惠民人力资源网“在线报名系统”下载准考证，并按要求核查各项内容。考生凭准考证和有效身份证件进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。 （1）时间和地点以《准考证》为准。 （2）形式和内容 纸质笔试考试，答题卡答题，考试内容主要为公共基础知识。 （3）笔试成绩公布统分结束后公布笔试成绩，笔试成绩只在惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。2.面试 （1）人员确定根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机（号码为报考时填写的手机号码）短信形式发送“放弃面试说明”，短信请发至13307678917，放弃空缺按规定递补。面试合格分数线为60分。（2）面试时间和地点以惠民人力资源网发布的公告为准。（3）形式和内容面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。 3.考试成绩确定 以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列；如面试成绩相同，须进行追加复试，按复试成绩高低顺序排列。 4.成绩公示统分结束后，考试成绩将只在惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。5.为了保证招募工作有条不紊地进行，招募全程在惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自行承担。6.纳入储备库按照各岗位综合成绩排名从高至低确定储备库人选,直至储备库人员满额。若入库人数满额,末位出现相同分数时,按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按笔试成绩高低排序。进入面试未纳入储备库的人员将作为储备库备选人员，在储备库有空缺时按照综合成绩高低进行递补。纳入储备库的人员名单只在惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。（四）体检和考察入选储备库的人员，在共青团三亚市委员会的工作岗位未进行补缺之前，保持“储备”状态。当出现岗位空缺时,按岗位需求从储备库中择优录取。对确定聘用意向后,应聘人员需参加入职体检,体检费用由拟聘用人员自理。体检合格后，对拟聘用人员进行审查，主要审查是否存在违法违纪行为或个人征信是否合格等，审核合格后方可办理入职手续。未按要求参加体检和考察或者体检和考察不合格的人员取消储备库资格。（五）聘用第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。服务期满两年且考核合格，方可申请续签1年。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。五、纪律与监督公开招募工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考察、培训的报考者，均视为自动放弃。招募实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招募纪律，主动接受社会和人民群众的监督。六、注意事项本次招募，没有指定考试复习资料，也没有指定或委托任何单位、个人售卖任何考试复习资料、定点补习班、包过、销售题目等违法违规行为。请各位考生不要相信任何关于上述违法违规的消息，以防上当受骗。 七、其他事宜被聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自行承担。本公告未尽事宜，由招募工作领导小组负责解释。咨询电话：0898—88693332（惠民人力资源）监督电话：0898—88279833（共青团三亚市委员会）
（八）【项目总经理】1.岗位职责：（1）负责婚庆旅游小镇的整体经营运营管理；（2）制定年度经营管理计划，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。全面负责婚旅小镇招商运营管理，包括品牌管理、服务规范、形象管理及商品与价格管理工作；（3）授权各部门领导组织实施经营计划，并根据内外部环境变化及时进行调整，确保年度经营指标得到全面落实；（4）负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施；（5）负责小镇整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升社会知名度和认同度等建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好公关，出席企业的重要活动，处理企业的重大对外关系问题（6）完成年度经营目标责任。2.任职要求：（1）有统筹管理能力，文旅、大型婚庆产业业态的经营管理工作经验；（2）有管理高度，带团队经验丰富，情商高；学习能力、抗压能力强。3.薪资面议
一、 岗位相关要求招聘岗位：人民调解员1、拥护党和国家的各项方针、政策，有较高的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，有较强的工作责任心和解决实际问题的能力，热爱调解工作；2、年龄不超过40周岁（即1984年4月10日以后出生）；3、具备正常履行职责的身体条件；4、大专以上文化学历，具有较强的语言表达能力，有一定的文字撰写、协调能力和办公自动化操作技能，有群众工作经验者、育才生态区居民优先；5、薪酬待遇：3700元基本工资+800元岗位津贴，4-10月300元高温补贴，缴纳社保公积金。二、工作地点 育才司法所 三、报名材料 1、本人近期正面免冠证件照片；2、有效身份证正、反两面合成一张图片；3、毕业证；4、学信档案；
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