一、招聘原则（一）坚持公开、公平、竞争、择优原则。（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。（三）坚持自愿、协商一致原则。二、招聘人数、岗位设置（一）招聘岗位书记员岗、速录员岗（二）薪资待遇岗位人员工资及福利待遇按用工单位工资标准执行，详情可见附件《招聘岗位表》。三、招聘范围、资格条件（一）招聘范围本次招聘面向社会，实行公开招聘。（二）资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；3.具有良好的政治素养和道德品行；4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；6.具备招聘规定的职位所要求的其他条件；7.法律法规规定的其他条件。（三）有下列情况之一者，不得报考1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；5.在读的全日制非应届毕业生；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；8.被开除中国共产党党籍的；9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。四、招聘程序及方法（一）招聘程序本次招聘公告在三亚惠民人力资源开发服务有限公司官网、惠民人力资源微信公众号向社会公开发布，后续招聘工作的有关事宜将在惠民人力资源微信公众号上进行公布（示）。（二）招聘方法1.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料等环节。应聘人员报名后应及时关注惠民人力资源公众号，了解招聘工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。2.报名网址：hm.huiminhr.cn，应聘人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。3.网上报名须提交的电子版材料。所需上传的报名材料为以下（1）至（4）项：（1）近期正面一寸免冠相片；（2）身份证正反面；（3）《教育部学籍在线验证报告》；（4）个人简历；个人简历名称命名方式：“姓名+应聘职位”（如：张三+书记员岗）。4.面试：简历初审合格后通知应聘者参加面试，初审未通过者不再另行通知。5.通知录用：电话或邮件通知录取信息、到岗时间及岗位安排。注：应聘者面试后，我司将在2-3个工作日通知应聘者的面试结果。 五、其他要求（一）公开招聘工作人员严格执行公开招聘工作的各项规定，遵守保密纪律；对违反公开招聘工作纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。（二）应聘人员不得弄虚作假，不得作弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消面试资格。已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。（三）以上招聘岗位报满即止，望各位意向报考者及时咨询报名。（四）报名咨询电话：0898-88693332。
因业务发展需要，现面向社会招聘票务专员若干名，负责机票预订、客户服务及企业/团体客户维护等工作。欢迎细心负责、沟通能力强、热爱服务行业的人才加入！一、招聘岗位票务专员二、薪资待遇5000元/月，缴纳五险一金。三、工作地点三亚市吉阳区四、岗位职责（一）票务订单操作 负责机票、酒店资源查询、报价、预订及出票；核对旅客证件，准确录入订单。规范办理机票退改签、行程单打印；完成单据整理、费用核对、报账对账等基础财务工作，保障订单准确无误。 （二）客户服务与应急处理 承接客户航班、票价、行李、退改等咨询，及时同步航班延误、取消等动态。受理客户诉求与投诉，做好记录与处理，复杂问题及时上报。开展客户回访，收集服务反馈。根据客户差旅需求，定制出行方案，提供一站式行程规划与预订服务，妥善处置出行突发问题，保障客户行程顺畅。 （三）客户与资源维护拓展 开发并维护企业、团体客户，推介票务产品。跟进团队出行订单，汇总人员信息，对接完成出票。维护航空公司及供应商合作关系，拓展优质票务资源，维护GP客户渠道。 （四）台账管理及其他工作 熟知航司业务规则，负责订单台账登记、数据统计、订单核对，确保记录完整、账目清晰。完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 （一）基础条件 40周岁以下，大专及以上学历，旅游、商务、市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽条件。 （二）专业能力 熟悉机票、酒店预订及退改签流程，具备差旅报价、行程规划、订单处理经验者优先。熟练使用办公软件及票务系统，具备客户对接、数据整理、供应商维护及资源拓展能力。持有国内客运岗位、BSP基础等票务相关证书者优先。 （三）综合素质 工作细致严谨、责任心强，服务意识良好，应变能力突出，可高效处理出行突发问题。沟通协作、学习能力良好，热爱行业，能适配快节奏工作氛围。六、报名材料（一）个人简历（命名格式：“姓名+应聘职位”，如：张三+票务专员）；（二）身份证扫描件；（三）学历证书及毕业证书扫描件；（四）相关从业或专业证书（如有）。
一、招聘范围、对象（一）具备学校、单位食堂或面包店、早餐店、餐饮后厨面点实操经验，有3 年及以上相关从业经历优先录用；（二）热爱中式面点行业，有志于长期从事传统白案工作；（三）熟练包子、馒头、花卷、各类蒸点、面包、糕点等全品类面点制作；（四）服从餐厅主管及学校各项工作安排，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作积极，责任心强，服从学校工作安排，性格好，热爱学生，讲卫生，有团队合作精神；（五）25-55岁，身体健康，持有效健康证。二、应聘人员应具备的基本条件（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神；（二）仪表端庄，身心健康，无不良嗜好；（三）有较强的事业心、责任感和团队协作能力，服从学校管理，无违法违纪和不良行为记录；（四）所有报名人员均应对自己填报信息负责，如不符合招聘条件或弄虚作假，任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理。（五）有下列情形之一的人员不得报考1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；2.现役军人、试用期内的公务员；3.既往病史不适合从事餐饮工作。三、招聘程序和方法（一）招聘时间：发布之日至2026年9月31日（或招到即止）（二）招聘地点：三亚市海棠区（三）具体流程：1.接收简历本次招聘采取网上接收简历，现场面试的方式进行。请应聘者在规定时间内将个人手写简历（附件一）以PDF 格式或图片提交至报名系统或发送到指定信箱。简历筛选结束后，通知具体面试时间和地点。2.简历筛选根据报名情况，按照超过1 :3 的比例筛选简历。3.聘用及待遇福利（1)聘用人员试用期为两个月，签订聘用合同。试用期满后，经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用。（2)月工资6000元，含五险一金，高温补贴另算；包吃不包住，享有学校食堂相关福利；月休按食堂制度执行。四、其他有关事项本次报名采用网上报名，两种方式任选其一：方式一：登录“惠民人力资源在线报名系统”（网址：hm.huiminhr.cn），注册后完善个人资料、学习及工作经历，并提交相关报名材料。方式二：直接将您的报名材料发送至官方邮箱：hnzp@huiminhr.cn 。面试安排：初审合格者将电话通知面试。如有疑问，请拨打咨询电话：0898-88693332
一、招聘岗位及人数见习生（法务岗）：若干名。岗位职责：1. 协助起草、审核、修改合同、协议及其他法律文书；2. 协助开展法律检索、法规政策研究、法律咨询答复；3. 协助处理诉讼、仲裁、纠纷调解等辅助事务；4. 协助法务档案、合同台账、案卷材料整理归档；5. 完成单位交办的其他法务辅助工作。 二、见习待遇1. 见习补贴按相关规定发放；2. 见习期间为见习人员购买人身意外伤害保险；3. 提供必要的办公条件和工作指导，见习期间表现优秀者，可出具见习鉴定。 三、招聘对象和条件（一）招聘对象1. 离校2年内未就业的全国普通高校毕业生（以毕业证落款日期为准）；2. 我省普通高校毕业年度学生；3. 16-24岁登记失业青年。（二）岗位要求1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法违纪行为；2. 大专及以上学历，法学类相关专业（如法学、法律事务、民商法、经济法、行政法、知识产权等）；通过法律职业资格考试或有法律相关实习、实践经历者优先；3. 具备一定法律文书写作能力，能够协助完成合同审查、法律检索、文书起草、案卷整理等法务辅助工作；能完成单位安排的其他工作任务；4. 为人诚实可靠、品行端正，工作积极主动，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和保密意识；5. 逻辑思维清晰、细致专注，具备基本法律逻辑和风险意识；6. 身体健康，能胜任岗位工作；7. 从未在其他就业见习基地参与见习活动；8. 无职工社保缴纳记录、无违法犯罪记录。（三）有下列情况之一者，不得报名1. 因刑事处罚期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；2. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3. 法律、法规规定的其它不得见习的情形。 四、报名材料报名需上传以下材料：（1）身份证正反面；（2）毕业证书（毕业学年学生无毕业证书需提供学信网的教育部学籍在线验证报告）；（3）个人简历；（4）无犯罪记录证明；（5）法律职业资格证书、法律相关实习或工作经历证明等材料（如有，可一并上传）。
18-35周岁(即1991年8月20日至2008 年8月20日间出生),大专业大学以上学历（具有相关职称证件优先考虑）
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